Competentiegericht HRM : de kritieke succesfactor voor het behalen van uw objectieven !

16-03-2012 om 08:30

De overheid wordt geconfronteerd met belangrijke uitdagingen zoals een schaarste van de beschikbare middelen, een krappe arbeidsmarkt en een vergrijzing van het personeelsbestand. Tegelijk verwacht de burger en het bedrijfsleven een kwaliteitsvolle en goed afgestemde dienstverlening.

Het verder uitbouwen van een goede automatisering, maar ook en vooral 'het juist inzetten van talent en ontwikkelen van de gepaste competenties' wordt vanaf vandaag de grootste uitdaging.

Overheid moet in de volgende jaren, op het domein van human resource management, gaan voor een duidelijke strategie:

• Wat is de band tussen competentiegericht werven en het kunnen realiseren van uw doelstellingen ?
• Wat zijn daarbij de kritische succesfactoren ?
• Wat zijn de gevolgen voor uw HRM-beleid ?
• Hoe pakken we dit concreet aan en waar moeten we op letten ?